(2019.2개정)

제 1장 총칙

제 1조 (명칭)

본 모임은 참우리라 한다. (이하 본 모임이라 한다)

제 2조 (목적)

1. 본 모임은 시각 장애인의 자립과 사회생활을 함께 하기 위한 단체로서 사랑과 나눔의 정신을 실천하는 공동체이다.
2. 본 모임은 시각 장애인의 대학 진학을 1차적 목적으로 하며 넓게는 시각 장애인들의 재활과 사회 활동 등을 사회 전반에 홍보하여 사회적 선입견을 개선하는 목적을 지닌다.

제 3조 (활동 사항)

본 모임은 다음과 같은 활동을 한다.

1. 대학 진학을 위한 시각 장애인의 학습 보조
2. 1항에 도움이 되며 본 모임의 목적에 합당한 부별 활동

제 4조 (운영)

본 모임은 본회의 목적을 지향하며 민주적이고 공개적인 운영을 원칙으로 한다.

제 2장 회원

제 5조 (자격과 구분)

1. 본 모임의 회원은 수도권 지역의 대학생임을 자격으로 하며 신입회원, 정회원, 명예회원으로 구분한다.
2. 본 모임의 신입회원은 수업을 한 학기 이상 하지 않은 사람을 말한다.
3. 본 모임의 정회원은 현재 대학 재학 중이고 수업의 의무를 한 학기이상 성실히 수행한 자로서 특별히 결격 사유가 없는 자에 한한다.
4. 본 모임의 정회원은 졸업과 동시에 명예회원이 된다.

제 6조 (권리)

1. 본 모임의 정회원은 행사 참여권, 발언권, 의결권, 선거권, 피선거권, 총회 소집 요구권을 지닌다.
2. 본 모임의 신입회원은 행사 참여권, 발언권, 의결권, 선거권, 피선거권을 지닌다.
3. 선거권 및 피선거권은 임원회의를 통해 제한할 수 있다.
4. 본 모임의 회원은 본회의 활동과 운영에 관하여 알 권리를 가진다.
5. 본 모임의 회원은 본회의 제반활동과 관련하여 부당한 권익의 침해를 받거나, 받을 우려가 있을 때 이의제기, 시정요구 및 손실보상을 청구 할 수 있다.
6. 본 모임의 회원은 자신이 맹학생과 수업한 시간에 대하여 수업일지와 임원단의 검증을 거쳐 봉사활동 시간을 서울맹학교, 한빛맹학교에서 공식적으로 발급할 수 있다.

제 7조 (의무)

1. 본 모임의 회원은 본 회칙을 준수할 의무를 가진다.
2. 본 모임의 회원은 맹학생과의 수업을 해야 하며, 수업일지를 작성해야 한다.
3. 본 모임의 회원은 최소한 4학기 수업의 의무를 가진다.
4. 본 모임의 회원은 우리 모임에 최소한 4학기 참석의 의무를 가진다.
5. 본 모임의 회원은 정기모임과 총회의 참석의 의무를 가진다.
6. 본 모임의 회원은 부서활동의 의무를 가진다.
7. 본 모임의 회원은 회비를 납부할 의무를 가진다.
8. 본 모임의 회원은 모임이 민주적으로 결정한 사항을 준수하고, 본 모임을 수호할 의무를 가진다.
9. 본 모임의 회원은 본 모임의 지속적인 발전을 위해 노력하여야 한다.

제 8조 신입회원의 모집기간

신입회원은 본 모임의 매학기 활동의 1/2 (참우리 일정상의 중간고사)이 지나지 않은 시점까지 받는것을 원칙으로 한다. 단, 임원회의를 통해 모집기간을 변경할 수 있다.

제 9조 자격의 박탈

1. 본 모임의 회원으로서 맹학생과의 수업에 있어 매학기 교육 섭외부가 공지한 수업 권장 횟수의 80%이상을 채우지 못한 자는 학기 수를 인정하지 않으며 제명할 수 있다.
   1. 수업 권장 횟수는 당 학기의 사정을 고려하여 임원회의에서 결정한다.
   2. 제명의 경우엔 회장단과 집행부의 만장일치 하에 한다.
2. 본 모임의 회원으로서 우리모임을 50% 이상 참석하지 못한 자는 제명한다.
   1. 제 7조 4항의 의무를 다한 자는 적용되지 않는다.
3. 본 모임의 회원으로서 동아리 내의 질서를 어지럽힌 자는 회장단과 집행부의 만장일치 하에 제명할 수 있다.
4. 본 모임의 회원으로서 동아리 내 형법 등에 저촉되는 행위를 한 자는 회장단과 집행부의 만장일치 하에 제명할 수 있으며 형사소송 등 기타 필요한 조치를 취할 수 있다.
5. 맹학생과 수업과 우리모임의 참석에 있어 부득이한 결석은 예외로 인정한다.
   1. 장기 병결의 경우
   2. 맹학생의 일방적 수업 거부의 경우 수업에 한해서
   3. 학기 중 가입한 신입회원의 경우 가입 이전의 모임에 한해서
   4. 기타의 상황으로 ‘사유서’를 제출한 후 회장단과 집행부에게 인정될 경우

제 3장 조직

제 10조 (구성)

1. 본 모임은 운영상 회장, 부회장, 총무, 집행 부서를 두며, 각 집행부에는 부장과 차장을 두는 것을 원칙으로 한다.
2. 회장단은 회장, 부회장, 총무로 구성된다.
3. 부회장, 집행부서는 필요한 경우에 한하여 임원회의의 만장일치로 조정할 수 있다. 다만, 이 경우에도 조정내용을 회원들에게 고지하여야 하며, 회원 2명 이상의 이의제기가 있을 경우 총회의 의결로만 조정이 가능하다.
4. 본 모임 소속 중앙동아리가 등록된 대학마다 지부장을 둔다.

제 11조 (회장)

1. 회장은 본 모임을 대표하며 활동의 제반 업무를 총괄한다.
2. 회장은 정기 모임, 총회, 임원회의의 의장이 된다.
3. 회장은 필요에 따라 총회, 임원회의를 소집할 수 있다.
4. 회장은 각부 부장이 추천한 차장을 임명한다.
5. 회장은 탄핵에 의하지 아니하고는 어떠한 이유로도 그 지위를 상실하지 않는다.

제 12조 (부회장)

1. 부회장은 1명으로 한다.
2. 부회장은 회장을 보좌하고 수행한다.
3. 부회장은 회장의 유고시 그 직무를 대행한다.
4. 부회장은 탄핵에 의하지 아니하고는 어떠한 이유로도 그 지위를 상실하지 않는다.

제 13조 (총무)

1. 총무는 1명으로 한다.
2. 본 모임의 활동을 총괄하며 이에 관한 일체의 회계업무를 담당한다.

제 14조 (부장 및 차장)

1. 본 모임은 교육 섭외부, 기획부, 편집부로 구성된다.
2. 각 부장은 각부를 대표한다.
3. 각 부의 차장은 1학기 초에 부장의 지목으로 차장 1인이 선출될 수 있다.
4. 각 부의 차장은 부장의 유고시 그 직무를 대행한다.

제 15 조 (부별 활동)

각 부별 활동은 다음과 같다.

1. 교육 섭외부는 회원과 맹학생의 연결과 수업 관리를 담당하며 수업과 관계된 여러 제반활동을 계획 집행한다.
2. 기획부는 참우리 관계 행사 및 외부 행사를 계획 집행한다.
3. 편집부는 회지와 기타 회원의 교육 목적에 합당한 문서를 제작, 배포하며 전체 주소록을 관리한다.
4. 각 부서는 매주 활동에 관한 전반적인 사항에 대해 의견을 교환한다.
5. 위 사항은 필요한 경우에 한하여 임원회의의 결정을 통해 조정할 수 있다.

제 16 조 (지부장)

1. 지부장은 각 중앙동아리마다 1명으로 한다.
2. 각 지부장은 임원단에 준하는 자로서 소속 중앙동아리를 대표하여 소속 대학과 연관한 업무를 당담한다.
3. 각 지부장은 본인 혹은 임원단의 요청에 의해 임원회의에 참석할 수 있다.

제 4장 임원회의

제 17조 (임원회의)

임원회의는 월 2회를 원칙으로 하며, 회장단 또는 각부의 요청에 의해 임시 소집될 수 있다.

1. 임원회의에서는 참우리 부원 평가 및 부별활동의 보고를 한다.
2. 임원회의에서는 중요 모임의 진행 준비를 한다.
3. 임원회의에서는 신입생 모집 및 교육을 담당한다.
4. 임원회의에서는 회칙 개정안의 작성을 한다.
5. 임원회의에서는 활동과 관계된 기타 제반 안건의 토의를 한다.

제 5장 총회

제 18조 (지위)

총회는 본회의 최고 의결기구이다.

제 19조 (구분)

총회는 정기총회, 임시총회, 비상총회로 구분한다.

제 20조 (업무)

1. 총회 에서는 정, 부회장을 선출 할 수 있다.
2. 총회 에서는 정, 부회장, 총무 및 각 부, 차장의 탄핵 해임을 할 수 있다.
3. 총회 에서는 재정에 대한 감사를 실시한다.
4. 총회 에서는 기타 중요사항을 결의 할 수 있다.
5. 총회 에서는 본 모임 전체회원의 권익에 관계된 중요 안건을 토의 의결한다.

제 21조 (의결)

본 회칙에 의하여 따로 규정되지 않는 한 총회의 의결은 총회 출석인원 과반수 찬성으로 한다.

제 22조 (정기총회)

1. 정기총회는 1년에 4회 실시하며, 그 시기는 매 학기 개강과 종강 즈음으로 한다.
2. 정기총회는 10일 이상의 공고기간을 요한다.
3. 정기총회에서는 차기 정, 부회장, 총무 및 임원을 선출하고 결산보고를 한다.

제 23조 (임시총회)

1. 임시총회는 필요시에 회장, 운영위원 과반수, 재적회원의 1/3의 발의로 개최한다.
2. 임시총회는 7일 이상의 공고기간을 요하며 재적회원 과반수의 출석으로 성립된다.
3. 경우에 따라서 예산 편성 및 결산보고를 할 수도 있으며, 기타 필요한 안건을 심의, 의결한다.

제 24조 (비상총회)

1. 비상총회는 필요시 회장의 발의로 개최한다.
2. 비상총회는 7일이상의 공고기간으로 개최 할 수 있다.
3. 경우에 따라서 예산 편성 및 결산보고를 할 수도 있으며, 기타 필요한 안건을 심의, 의결한다.

제 6장 참우리의 밤

제 25 조 (참우리의 밤)

1. 참우리의 밤 행사는 참우리 회원 및 기타 관련된 모든 사람을 대상으로 하며, 매년 12월 중에 개최하는 것을 원칙으로 한다.
2. 기획 및 준비는 임원회의의 결정에 의한다.

제 7장 선거

제 26조 (선거 방법)

본 모임의 선거 시에는 직접, 평등, 보통, 비밀 선거에 의한다.

제 27조 (선거관리 위원회)

1. 본 모임의 선거에 관한 사무를 관장하기 위해 선거 관리 위원회(이하 선관위라 한다)를 둔다.
2. 선관위는 회장단, 임원단으로 구성된다.
3. 본 모임의 선거 시에는 선관위에서 20일 이전에 공고하는 것을 원칙으로 한다.

제 8장 임원선출 및 임기

제 1절 회장

제 28 조 (회장의 자격)

회장 입후보 자격은 본 모임 회원으로서 선관위가 자격을 인정하는 자에 한한다.

제 29 조 (선출방법)

1. 선거권자는 투표가능자를 말하고 한 달 전에 각 부장의 총원 보고와 임원회의를 통해 확정된다.
2. 후보자는 선거일 2주전까지 등록하고 1주일 전까지 공약을 임원회의에 제출하여야 하며 임원회의는 각 후보의 공약을 회지, 기타 가능한 방법으로 전체 회원에게 홍보하여야 한다.
3. 회장의 선출은 총회 참석 인원의 과반수의 득표로 결정된다.
4. 2명 이상의 후보가 출마하여 과반수를 득표하지 못했을 경우는 결선 투표를 실시한다.
5. 정회장 후보가 단일 등록되었을 경우 에는 총회 참석 인원 2/3의 과반수의 찬성으로 인준한다.

제 2 절 회장단

제 30 조

부회장, 총무는 회장과 동시에 선출하며 선출방법은 회장에 준한다.

제 3 절 부장, 차장 및 지부장

제 31 조 (부장, 차장 및 지부장의 자격)

부장, 차장은 정회원, 신입회원에 한한다.

제 32조 (부장)

1. 부장은 정회원으로 자발적 입후보 혹은 추천으로 후보로 등록된다.
2. 부장은 다수 득표자가 당선된다.
3. 부장 후보가 단일 등록되었을 경우 에는 총회 참석 인원 2/3의 과반수의 찬성으로 인준한다.

제 33 조 (차장)

차장의 선출은 부별 모임을 통하여 회장단과 독립적으로 선출한다.

제 34 조 (지부장)

지부장은 전임 지부장이 참석한 임원회의를 통하여 참석자의 만장일치로 선출한다.

제 4 절 (임기 및 겸임)

제 35 조 (회장)

1. 회장의 임기는 1년이다.
2. 회장은 탄핵에 의하지 아니하고는 어떠한 이유로도 그 지위를 상실하지 않는다.
3. 회장단은 회장에 준한다.

제 36 조 (부장, 차장 및 지부장)

부장, 차장 및 지부장의 임기는 1년이다.

제 37 조

회장을 제외한 임원은 부득이한 상황의 경우 총회를 거쳐 겸임할 수 있다.

제 9장 재정

제 38조 (회계 연도)

본 모임의 회계 연도는 1월 1일부터 당해 연도 12월 말일까지 1년으로 한다.

제 39조 (수입)

본 모임의 운영경비는 회비, 보조금, 후원금 및 기타 수입금으로 한다.

제 40조 (예산)

본 모임의 예산은 임원회의에서 예산을 편성, 집행한다.

제 41조 (회계 관리)

1. 본 모임의 재정 상황은 항상 회원에게 공개되어야 한다.
2. 본 모임의 지출결산은 임원회의에서 작성하고, 총회에서 감사받는다.

제 42조 (감사)

1. 총무는 학기말 정기총회까지 회비 지출에 관한 결산 보고서를 총회에 제출하여 감사를 받아야 한다.
2. 회장단은 감사 결과를 회지를 통해 회원들에 보고한다.

제 10장 동아리 홈페이지

제 43조 (목적)

동아리 참우리가 갖는 또 하나의 사업으로서 동아리 설립 목적인 '첫째, 장애인에 대한 인식의 변화', '둘째, 수준 있는 수업을 제공하도록 수업자료의 공유', '셋째, 회원 간의 친목도모'에 있어서 시간과 공간이라는 제약에서 벗어나 보다 가까이 다가설 수 있는 밑거름이 되기 위함이다.

제 44조 (동아리 홈페이지)

1. 웹을 통한 특정 사이트에 접속 시 처음으로 나타나는 문서로서, 서버 및 계정을 'chamuri.or.kr'에 두고 있으며, 동아리 참우리 회원에 의해 이루어지는 모든 웹문서를 총칭한다.
2. 동아리 '참우리'의 근본 취지에 부합되는 내용을 주된 내용으로 하되, 기타 추가 및 삭제 사항에 대해서는 '사전 통보' 후 이루어지는 것을 원칙으로 한다.

제 45조 (홈페이지 관리자)

편집부장 또는 편집부장이 지정하는 1인에 한 한다.

제 46조 (홈페이지 관리의 책임 및 권한)

1. 홈페이지 관리에 관한 모든 책임은 회장에 있다.
2. 홈페이지 관리는 편집부장 또는 편집부장이 지정하는 자에 한하여 전송, 복제, 개작, 공표할 수 있는 권한을 가지고 있으며, 기타 홈페이지 제반사항에 대한 사용 및 양도 권한을 갖는다.

제 47조 (홈페이지 관리권의 제한)

홈페이지 관리권의 제한은 임원회의를 통해 이루어지는 것을 원칙으로 한다.

제 48조 (홈페이지 저작권 및 저작자)

1. 홈페이지(이하 '프로그램')의 모든 저작원은 동아리 '참우리'에 있다.
2. 프로그램 저작권은 프로그램이 창작된 때로부터 발생하며 어떠한 절차나 형식의 이행을 필요로 하지 않는다.
3. 원 프로그램이나 그 복제물 또는 프로그램을 공표함에 있어서 프로그램 저작자로서의 성명(실명) 또는 널리 알려진 아호, 약칭 등(이명)이 일반적인 방법으로 표시된 자는 프로그램 저작자로 추정한다.

제 11장 회칙개정

제 49조 회칙개정

1. 본 회칙의 개정은 총회를 통하여 가능하다.
2. 회칙의 개정은 총회 시 참석회원 2/3의 찬성에 의해 개정 가능하다.
3. 총회에서 승인된 회칙개정안은 즉각 효력을 발생한다.

제 12장 기타

제 50조 비상대책위원회의 개최

1. 다음 학기 활동 회원의 부재, 임원단 후보 선출 불가 등 참우리의 지속이 극히 어려운 상황이 발생할 경우 회장단을 비롯한 활동회원은 지체없이 신입회원, 활동회원, 명예회원등에 연락하여 비상대책위원회를 개최하여야 한다.
2. 비상대책위원회에서는 참우리의 존속여부, 존속방법 등에 대해 논의한다.